Overzicht

Het doel van deze workshop is om (jeugd)coaches te helpen een open en ondersteunende omgeving te creëren voor jonge sporters, wat essentieel is voor hun succes en welzijn in de sport. Een dergelijke omgeving bevordert ook in gemengde teams het wederzijds inlevingsvermogen en het bespreekbaar maken van menstruatie.

Het sociaal-sportief platform organiseert een open bestuursvergadering in Brussel. 
Bepaal mee welke acties we voorop stellen vanuit het platform en geef input rond de tweede editie van sportlight in Gent.
Alle leden aangesloten bij het platform zijn welkom!

Molenbeek Rebels organiseert een inspiratiedag over het welzijnsthema. De club maakt werk van een welzijnsbeleid, zodat dit thema een essentieel deel wordt van de club. Deze “inspiratiedag” zoomt in op die welzijnsrol en de aanpak daar naartoe. We gaan in dialoog over hun tools, het eigenaarschap, de bredere werking, enz. 

De vzw's BBJJA en Schoolgrappling nodigen je uit om op 14 november te komen ontbijten in hun nieuwe ontmoetingsruimte Hovenier.  Na een gezamenlijk ontbijt presenteren ze hun cijfers van 2022 - 2023, en uitdagingen.  Je kan er speeddaten met hun medewerkers die elk een eigen verhaal hebben over de  impact van hun werking. Je ontmoet er ook  leden van onze RVB.

Sport heeft een grote impact op de samenleving. Wij willen dit graag nog eens extra in de kijker zetten op onze trefdag SPO(r)TLIGHT. Deze vindt plaats in Scratch op het Antwerpse Kiel en we willen jou er graag bij hebben! 

Op deze meeting praten we verder door op ons rapport over precaire praktijken, en hebben een gesprek over de netwerkdag Spo(r)tlight, die in het najaar in Antwerpen plaats vindt. 

Op deze meeting voor lidorganisaties nemen we de bevindingen van ons rapport over precaire sociaal-sportieve praktijken onder de loep. 

Hoera, het platform richt na 2 jaar een echt platformbestuur op. Dat moet zorgen voor meer participatie van de platformleden, en tegelijk bewaakt dit bestuur de richting van ons netwerk. Enkele platformleden zijn kandidaat om een rol op te nemen. Tijdens dit overleg praten we door over hoe we ons organiseren als bestuur. Kandidaat bestuurders zijn welkom, net als mensen die graag mee praten, maar daarom nog niet direct zelf een rol willen opnemen als bestuurder.